올바른 스크럼 교육 과정 수립

Lindsay Scott는 오랫동안의 부재 이후 직장으로 복귀하는 방법과 전문 컨퍼런스에 다시 참가하는 방법, 그리고 LinkedIn 활동을 성장시키는 방법에 대한 팁을 공유한다.

CSM과 PSM 중 어떤 스크럼 마스터 인증을 추구해야 하는가?

발빠른 행동에 대한 요구가 증가함에 따라, 특히 스크럼 교육 및 자격증은 다수의 팀을 연계하고 여러 팀에 걸친 복잡성을 관리하는 책임이 있는 경우 많은 가치가 있다. CSM(인증된 스크럼 마스터)과 PSM(전문적 스크럼 마스터) 인증은 많은 유사점을 가지고 있지만, 주요 차이점을 알게 되면 기한 준수와 경력에 가장 적합한 인증을 결정하는 데 도움이 된다.

CSM은 교육 과정 수료 후, 시험을 치르고 2년마다 자격증명을 갱신해야 한다. 대조적으로, PSM은 이미 스크럼 팀에서 선행 경험이 있는 경우에 간단히 시험에 응시할 수 있다. 많은 사람들은 PSM이 통과하기 더 어려운 평가이며 고급수준인 PSM II로 진행할 수 있는 옵션을 제공한다고 생각한다.

선택은 자기 개발에 대한 접근 방식에 달려 있다. 강사나 트레이너가 진행하는 과정에 잘 참여하고 개인 시간을 만드는 게 능숙하다면, CSM이 적합할 수 있다. 그러나 어느 쪽을 선택하든지 훈련을 받고 자기가 책임을 져야 한다.

물론 CSM와 PSM이 유일한 옵션은 아니다. PMI의 Disciplined Agile® Scrum Master (DASM) 인증은 팀 수준과 조직 수준 양쪽에 대한 지식을 얻고 가장 효과적인 작업 방식을 목표로 하는 데 도움이 된다.

장기간의 병가에서 돌아온 후, 나의 상사는 나에게 작은 프로젝트만 할당하는데, 어떻게 해야 하는가?

당신의 관리자가 장기간 자리를 비웠던 당신을 보류하는 수많은 이유가 있다. 복잡하고 예산이 많이 들어가는 프로젝트 관리로 복귀하기 전에 추진력을 재정립할 수 있는 기회를 제공하는 전문적인 예의일 수 있다. 다시 불 속으로 뛰어들고 싶은 것은 자연스러운 충동이지만, 까다로운 프로젝트 관리로 더 신중하게 전환하는 것이 도움이 될 수 있다.

동시에 다음과 같은 것들이 궁금할 수 있다. 그들이 당신의 병가가 다시 다가올 수 있다는 염려 때문에 당신의 책임을 제한하고 있는가? 아니면 당신이 자리를 비운 동안 다른 프로젝트 리더가 당신보다 앞서갔기 때문인가?

모호함이 문제가 되도록 방치하지 마라. 기대와 능력에 대한 오해가 없도록 관리자와 최대한 빨리 분위기 환기를 해라. 더 작은 프로젝트로 다시 시작할 수 있는 것에 감사를 표하고 더 도전적인 일을 맡을 준비가 되었음을 관리자에게 알려라. 상사가 대화를 꺼리는 경우, 인사부에 개입하도록 요청해라. 그들은 당신의 관리자와 공식 회의를 수립하고 다음 단계를 탐색하는 데 도움을 줄 수 있다.

즉각적인 명확성을 추구하면 전환을 가속화하며, 놓치고 있는 분주하고 활기찬 프로젝트 루틴으로 돌아갈 수 있다.

나는 컨퍼런스에 출장을 가고 싶다. 비용을 지불하도록 조직을 설득하려면 어떻게 해야 하는가?

전문적인 컨퍼런스 회의가 다시 열리는 것은 좋은 일이지만, 라이브 이벤트에 참석하면 항공료, 숙박 및 식사와 같은 추가 비용이 발생한다. 2년 이상 원격 이벤트를 진행한 후 조직의 교육 예산이 이러한 비용 또는 최소한 일부 비용을 충당하도록 재수립되기를 바란다.

회사가 모든 것을 보장하도록 설득하는 가장 좋은 방법은 무엇인가? ROI가 당신과 조직에 무엇인지 명확하게 설명하는 비즈니스 사례를 제출해라.

예를 들어, 12월에 라스베이거스에서 열리는 PMI Global Summit에 참석할 계획이라면, 관리자에게 이벤트 프로그램을 보여주고 참석할 예정인 세션을 강조하며 이벤트가 프로젝트 관리 방식에 직접적인 영향을 미칠 방법을 설명한다. 교육내용을 조직의 다른 사람들과 공유하겠다고 약속해라. 또한 전문 네트워킹이 회사가 프로젝트를 처리하는 방법과 광범위한 프로젝트 관리 커뮤니티에 대한 비공식 벤치마킹을 진행하는 데 어떻게 도움이 되는지 자세히 설명할 수 있다. 마지막으로 관리자에게 회의에 참석하면 PMI의 PMP(Project Management Professtional)와 같은 인증을 유지하는데 필요한 전문성 개발 포인트를 획득하는 데 도움이 된다는 점을 상기시켜라.

팬데믹이 시작된 이후로 나의 LinkedIn 페이지를 신경쓰지 않았다. 빠르게 수정할 사항이 있는가?

LinkedIn 활동을 다시 시작해야 하는 것 같다. 전문 인맥과 교류하는 것은 지식을 얻고 네트워크를 확장하는 좋은 방법이다. 여기에서는 소셜 미디어의 존재를 되살리기 위한 5가지 간단한 단계를 제안한다.
1. 당신의 조직을 팔로우하고 해당 게시물 중 하나를 당신의 네트워크에 공유하고, 그 주제에 대한 당신 자신의 생각으로 개인화해라.
2. 프로젝트 관리 그룹에 가입해라. 자신을 소개하고 사람들에게 왜 합류했는지 알려라.
3. 지난 몇 주 동안 배운 것을 게시해라. 최근 프로젝트의 통찰력이나 기사 링크가 될 수 있다.
4. 짧은 라이브 비디오를 만들어라. 이는 참석한 팀 모임이나 전문성 개발 회의의 일부일 수 있다.
5. 즉흥적으로 활동하라. 1촌이지만, 오랫동안 이야기하지 않은 사람의 게시물에 댓글을 달아라. 단순히 인사만 하는 것일지라도 더 많은 활동과 연결에 박차를 가할 수 있는 참여를 위한 단계이다.