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당신을 가장 잘 표현하는 3가지의 형용사는 무엇인가요?

 창의적이고, 유연하며 모험적.

세상은 왜 프로젝트 리더를 필요로 할까요?

 리더십이 한 그룹의 사람들을 공동의 목표달성을 위해 행동하도록 동기부여하는 기술이기 때문입니다.

당신이 받았던 프로젝트 관리에 대한 최고의 조언은 무엇인가요?

 현실적인 기대치를 설정하고 효과적인 시간 관리를 행하며, 항상 이해관계자에게 정보를 제공하라는 것입니다.

프로젝트 리더라면 반드시 갖추어야 할 한 가지 스킬은 무엇인가요?

 민첩성은 오늘날과 같이 경쟁적이고 혁신적이며, 불확실한 환경 속에서 필수적입니다.

지금까지 수행했던 프로젝트 중 가장 흥미로웠던 것은 무엇인가요?

 저는 2010년 FIFA 월드컵 이벤트 관리 시스템을 관리하는 일을 했습니다. 실시간으로 기술적인 도전을 수행하면서 많은 것을 배웠습니다. 저 역시 사람을 효율적으로 관리하는 방법을 배우면서 리더로 성장했습니다.

당신의 프로젝트 관리적 사고를 이끄는 것은 무엇인가요?

 잘 정의된 팀의 책무와 함께 명확하고 간결한 프로젝트 목표를 만드는 것입니다. 이것이 없으면, 성공적인 프로젝트 성과를 보장하기 위한 올바른 비전과 책임을 갖기 어렵습니다.

신입 프로젝트 관리자에게는 조언을 한다면 어떤 것이 있나요?

 낙관적인 약속이 아니라 현실적인 약속을 하십시오. 당신의 팀에 주인의식에 대한 공감대를 형성하십시오. 팀의 강점과 동기를 파악하여 사람을 프로세스보다 우선시 하십시오. 이러한 것들은 프로젝트 관리자가 신뢰와 관계를 구축하고 생산성을 높이는 데 도움이 됩니다.

펜데믹이 당신의 리더십 스타일에 어떤 영향을 주었나요?

 펜데믹은 내가 한 때 믿었던 것보다 무언가를 덜 통제하게 만들었습니다. 팀원을 신뢰하는 법을 배우면서 이제는 모든 개인이 조직의 비전에 기여하는 데 적극적인 역할을 하기 때문에 마음의 평화가 더욱 생기게 되었습니다.

스트레스는 어떻게 해소하나요?

 저는 일반적으로 명상과 같은 자기 관리를 선호합니다. 또 충분한 수면을 취하는 것도 우선시합니다.

요즘 추천하는 영화가 있다면, 무엇인가요?

 Chak De! 라는 인도 영화입니다. 모든 역경에도 불구하고 탄력성을 보여주는 걸작일 뿐만 아니라, 리더의 가치를 확인할 수 있으며, 팀이 극복하도록 격려하는 방법을 보여줍니다.