Pulse of the Profession 2023
강연 정보 금번 세미나 주제는 “Pulse of the Profession 2023 ”로 PMI에서 발간하는 “Three Thought Leadership Report”입니다. 이 보고서는 우리 세계에 상당한 영향을 미치는 주제를 다루어 왔습니다. 이번 세미나를 통해, 여러분들은 PMI아시아 태평양 총괄책임자로부터 지난 2년간 세계가 모든 국가와 경제에 영향을 미치고 있는 글로벌 메가 트렌드에 대해 이야기를 듣게 될 […]
[23년 04월 칼럼] 개인 연구자를 위한 프로젝트 관리
1. 들어가는 말 아무리 작은 집을 지어도, 종이로 장난감 집을 만들어도 집에는 벽과 지붕이 있다. 무엇이든지 갖추어야 할 기본적인 요소가 있다는 것이다. 아무리 간단한 일이라 하더라도, 혼자서 하는 일이라도 제한된 자원(비용, 인원 등)으로 제한된 기간에 목적을 이루어야 하는 일이라면 프로젝트의 정의를 충족하므로, 이에 따라 프로젝트 관리 원칙과 기법이 적용되어야 한다고 […]
2023 PMI한국챕터 도서번역출판위원회 위원 모집공고
PMI 한국챕터 도서번역출판위원회는 자원봉사조직으로 챕터 회원님들의 PM역량 향상과 우리나라 PM저변 확대를 위해 PMI에서 제공하는 PM관련 표준서 및 자료들을 번역하여 한국 챕터 회원들의 자료 접근성을 향상시키고자 노력하고 있습니다. PMI 한국챕터 회원님들께서는 도서번역출판위원회 자원봉사자로 참여하시어 PMI한국챕터 활동에 기여하실 수 있습니다. 또한 자원봉사자로서 PM관련 관심사와 기술을 발전시키고 자신의 PM경력을 발전시킬 수 있는 좋은 […]
[23년 03월 칼럼] 글로벌 산업기기 제조기업에서의 AGILE 적용 경험
PMI 한국챕터 교육위원회 이 광호 위원 (2023년 3월) 1. 시작하면서 우리가 살아가는 현대 사회는 변화의 속도가 빠르다. 트렌드(Trend)는 돌고 돌아 새로운 트렌드를 만들고, 기업의 경영 환경 또한 빠른 변화 속에서 생존을 위해 변화의 속도에 적응하고자 끊임없이 노력하고 있다. 프로젝트 관리 분야에서도 트렌드의 변화가 일어나고 있어서, PMBOK 7th Edition을 통해 새롭게 […]
PMI한국챕터 2022-2023 정기 총회 개최
안녕하세요. PMI한국챕터입니다. 2022-2023 정기총회를 아래와 같이 개최하오니 PMI한국챕터 회원분들의 많은 관심과 참여 부탁드립니다. 2022 ~ 2023 정기 총회 일시: 23. 4.27(목) 18:30 ~ 19:30장소: GRC 역삼 모임공간 9-9호대상: PMI한국챕터 가입 회원 총회는 년1회 정기적으로 진행하며, PMI한국챕터의 임원 선임, 사업보고 및 예산안 등을 승인하게 됩니다. 1. 보고안건– 회원현황- 주요사업보고- 재무 현황- […]
2023년도 PMI한국챕터 회원관리위원회 자원봉사자 모집 공고
PMI 한국챕터 회원관리위원회는 자원봉사조직으로 PMI 한국 챕터 회원의 증가와 유지, 회원 혜택 제공을 위해 노력하는 위원회입니다. PMI 한국챕터 회원님들께서는 회원관리위원회 자원봉사자로 참여하시어 PMI한국챕터 활동에 기여하실 수 있습니다. 또한 자원봉사자로서 PM관련 관심사와 기술을 발전시키고 자신의 PM경력을 발전시킬 수 있는 좋은 기회가 될 수 있습니다. PMI 한국챕터 회원관리위원회에서는 2023년 자원 봉사자로 함께 […]
직무기술서 해석하기: 가장 중요한 책임은 무엇인가?
Career Development 20 December 2022 Lindsay Scott은 “근무지 이동”에 대한 질문에 대한 답변하는 팁과 프로젝트 복잡성에 관한 팁을 공유한다. 대부분의 직무기술서는 수많은 책임사항들을 나열합니다. 그 목록에서 어떤 항목이 가장 중요한지, 그리고 해당 역할이 내 스킬에 정말로 적합한지를 어떻게 파악할 수 있을까요? 대부분의 경우에 채용 공고는 우선 순위를 정해서 보여줍니다. 대다수의 […]
유엔의 SDGs(지속 가능한 개발 목표) 약속 이행
ESG, Sustainability, Stakeholder Engagement 8 December 2022 유엔 지속 가능한 개발 목표(Sustainable Development Goals, SDGs)는 기업들에게 세상을 더 나은 곳으로 만들기 위한 행동을 촉구하는 것이며, 이러한 비전을 실현하는 데 도움이 될 수 있는 프로젝트 활동에 박차를 가하기 위한 것이다.. 2015년 193개국이 채택한 17개 목표는 기후변화, 빈곤과 기아, 교육, 건강과 웰빙, […]
전문가의 팁: 협력적 사고방식 구축
Talent Management, Teams, Organizational Culture 6 December 2022 하이브리드 작업 환경과 끊임없는 변화로 인해 협업은, 오늘날 다기능 팀의 성공에 매우 중요하다. 그래서 PMI는 프로젝트 관리자에게 다음과 같이 질문했다. 팀 전체에서 협력적 사고 방식을 구축하기 위해 어떤 단계를 거치고 프로젝트 성과를 향상시키는 방법은 무엇인가? 현장을 상호 존중으로 평등하게 하라. 내가 가장 […]
알아야 할 사항: 공감
Leadership, Career Development 1 December 2022 공감은 여전히 많은 사람들에게 필요한 리더의 강력한 능력이다. 2022년 Gartner의 설문 조사에 따르면, 매니저가 공감 능력을 발휘한다고 느끼는 직원은 생산적이고 업무에 적극적으로 참여할 가능성이 훨씬 높지만, 29%의 직원만이 그들의 매니저가 공감 스킬에 탁월하다고 생각한다. 공감 능력을 높이는 것은 프로젝트 리더들에게 특히 중요하다. 이는 사람 […]