Archive: 1월 2023

 팬데믹 기간 동안 노숙자가 급증했을 때 도시들은 해결책을 찾기 위해 허둥대고 있었다. 그리고 미국 Montana주 Bozeman에서는 새로 이동하면서 원격으로 일하는 도시인들이 자연과 더 가까워지기 위해 몰려들면서 문제가 악화되었다. 다른 지역과 마찬가지로 인구유입으로 인해 주택 비용이 상승했다. 가격이 50% 이상 뛰면서 주민들은 저렴한 주거지의 선택지가 줄어들었고 일부는 살 곳이 없었다.  도시의 […]

 자동차 제조업체들이 전기 자동차(EV)를 상위 제품군(higher gear)으로 전환하기 위해 경쟁함에 따라 독일의 Electric Brands는 픽업, 버스, 배달 밴 또는 고급 캠핑카로 변신할 수 있는 펑키한 모양의 무공해 차량으로 자기들만의 길을 구축하고 있다.  CEO인 Martin Henne은 “개인 운송을 위한 가장 지속 가능한 전동 제품 개발”이라는 비전을 가지고 프로젝트와 프레젠테이션을 시작했다. 그 […]

Leadership, Teams 29 September 2022  서번트 리더십이 새로운 것은 아니지만 현재 그 원칙은 그 어느 때보다 중요하게 여겨진다. 변화의 물결과 새로운 작업 방식 속에서 조직은 계층적 감독을 피하고 대신 유연성과 공감을 강조하여 팀원들이 적응하고 성장할 수 있도록 힘을 실어주는 서번트 리더가 필요하다.  이러한 사고방식을 장려할 경우 큰 효과를 얻을 수 […]

Change Management, Complexity 27 September 2022 코로나바이러스가 세계 제조업에 미친 영향은 부정할 수 없다. 팬데믹의 여파로 공급망이 불안정해졌고 제품에 대한 수요가 바뀌었다. 일부 제조업체는 수요 증가에 대처하기 위해 생산을 늘려야 했던 반면, 다른 제조업체는 그것과는 반대인 상황을 보았다. 많은 공장들이 이러한 중요하고 신속한 변화에 대처할 준비가 되어 있지 않았다. 왜냐하면, […]

Leadership, Lessons Learned 22 September 2022 지역: 브라질 캄포스 두스 고이타카제스직책: 오프쇼어 운영 코디네이터회사: TechnipFMC산업/부문: 에너지   당신을 가장 잘 표현할 수 있는 형용사 세 가지는 무엇입니까?  열정적이고, 의사소통에 능숙하며, 객관적이다… 입니다. 프로젝트 리더의 가장 좋은 점은 무엇입니까?  전체론적 관점입니다. 프로젝트 리더가 되는 것은 완전한 전문가처럼 느끼게 해줍니다. 한 걸음 […]

Agile, SCRUM 15 September 2022  애자일 사용은 계속해서 진화하고 있으며 팬데믹으로 더욱 많은 조직들이 애자일 접근방식을 변경했다. PMI에서 세계의 프로젝트 전문가들에게 지난 2년동안, 방법을 변화하는데 애자일 접근법을 어떻게 사용했고, 주된 이점이 있었는지를 질문했다. 협업과 데이터를 통한 유리한 시작 애자일 사용은 두가지 주된 면에서 진화한다. 먼저, 협업과 소통이라는 애자일 가치를 사용함으로 […]

Career Development, PMO 13 September 2022  BAE 시스템의 프로그램 매니저이자 떠오르는 유망주인 Jacqueline Van Pelt는 운좋게 그녀의 직업적 성장을 도와준 좋은 상사와 리더를 많이 만났다.  BAE 시스템에 입사하기 전 방산 분야의 컨설턴트로 커리어를 시작한 Van Pelt는 “여러분이 모방하고 싶은 많은 자질을 가진 열정적이고, 목표 지향적이며, 성공적인 사람들과 함께 있는 것은 […]

Career Development, 8 September 2022 Lindsay Scott는 오랫동안의 부재 이후 직장으로 복귀하는 방법과 전문 컨퍼런스에 다시 참가하는 방법, 그리고 LinkedIn 활동을 성장시키는 방법에 대한 팁을 공유한다. CSM과 PSM 중 어떤 스크럼 마스터 인증을 추구해야 하는가? 발빠른 행동에 대한 요구가 증가함에 따라, 특히 스크럼 교육 및 자격증은 다수의 팀을 연계하고 여러 […]

Leadership, Career Development 1 September 2022  이제 프로젝트 전문가가 힘을 키워야 할 때다. 5월에 발행된 ManpowerGroup 보고서에 따르면 16년 만에 가장 큰 인력 부족으로 글로벌 인재 위기 속에서 조직은 리더십 격차를 메우기 위해 분주히 움직이고 있다. 야심있는 프로젝트 리더는 PMI의 Talent Triangle®의 일부인 파워 스킬을 구축하고 개선하여 여러가지 방법으로 부족함을 […]