IT서비스 기업의 Agile/DevOps Transformation 5년간의 여정
안녕하세요. PMI한국챕터입니다. 불확실한 시장 변화 속에 전통적인 소프트웨어 개발 프로세스보다 더 빨리 애플리케이션과 서비스를 제공할 수 있는 조직의 능력은 곧 경쟁력인데요. 데브옵스(DevOps)는 운영담당자들만의 노하우와 문제점들을 개발담당자들과 소통, 협업, 통합 및 자동화하여 지속적으로 소프트웨어 향상과 서비스를 제공할 수 있다고 합니다. 금번 세미나 주제는 “IT서비스 기업의 Agile/DevOps Transformation 5년간의 여정”에 대해 진행되며 […]
[제11회] PMI한국챕터 22년 11월 PM칼럼 세미나
안녕하세요. PMI한국챕터입니다. 세계적인 영웅, 훌륭한 리더들에게는 믿고 따르게 하는 힘과 현실을 꿰뚫고 상황에 맞는 치밀한 계획과 노력하는 자세가 필요한데요. 플랫폼 속 커뮤니티를 활성화 하려면 개인화된 고객들에게 다양한 가치를 공유하고 NFT를 활용 마케팅하여, 희소성과 소유가치를 제공으로 기업들의 브랜드 가치는 상승할 수 있다고 합니다. 이번 ’22년 11월 11회차 PM칼럼 세미나에서는 “PM을 위한 NFT […]
[22년 11월 칼럼] 대형 연구시설 구축 사업의 PM 제도 도입 현황
올해 한국은 R&D(연구개발) 투자 100조원 시대를 맞고 있다. 이중 정부 R&D 예산은 27조원 규모이며 세계 R&D 규모를 비교하여 보면 [그림 1]과 같이 2020년도 R&D 집약도(R&D as Percent of GDP)는 세계 1위이고, 인구 대비 연구자의 수도 5% 수준이며, 다른 자료에 의하면 세계 R&D 비용의 점유율도 3.8%로서 미국의 15% 정도이다. 이러한 상황에서 […]
PMI 한국챕터 10주년 멤버십 이벤트 개최 안내
PMI 10주년을 맞이하여 PMI 한국챕터에서 여러분들을 초대합니다. 저희가 그동안 코로나로 오프라인에서 만난지도 오래된 거 같습니다.이번에 PMI 10주년을 기념하여 회원간 나눔의 장을 마련하고자 PMI 한국챕터에서 여러분 한분 한분을 정성스럽게 초대합니다.오셔서 식사도 하시고 담소도 나누시고 훈훈한 자리가 되셨으면 합니다. * 일시 : 22.12.08 (목) 19:00- 21:30* 장소 : 더리버사이드 호텔 그랜드 홀 […]
미래를 위한 하이브리드 업무공간 구축
Change Management, Communications Management, Lessons Learned 전염병이 발생하기 훨씬 전에, 캐나다의 Fraser 보건 당국은 근무지를 변혁해야 할 필요성을 인식했다. 수년간 회사 임원들은 임대 비용을 억제하고 새로운 업무 방식에 맞게 물리적 공간을 조정하는 방법을 고민했다. 그러나 코로나 바이러스와 관련된 폐쇄로 인해 전 세계의 조직들이 하룻밤 사이에 원격 업무를 마스터하게 된 후, […]
Union Chain Bridge
Risk Management, Stakeholder Engagement, Construction, Transportation & Infrastructure 잘 운영되어 왔다. 200년 이상의 기간동안 영국과 스코틀랜드 사이의 Tweed강을 건널 수 있게 했지만, 1차선인 Union Chain Bridge는 현대의 운송요구를 만족하지 못했다. 이에 2020년 7월, Northumberland 지역의회는 영국 엔지니어링 회사인 The Spencer 그룹을 약 710만파운드의 프로젝트로 오랜 역사를 가진 랜드마크를 보수하도록 고용했다. 영국의 Goxhill에 있는 […]
집단 포효 : 전세계적인 호랑이 복원 노력
Sustainability, Governance, Lessons Learned 수십 년 전만 해도 세계에서 가장 사나운 포식자 중 하나가 행성에서 사라지는 것이 불가피해 보였을 수도 있다. 2010년 전 세계 호랑이 개체수가 1세기 전의 100,000마리에 비해 3,200마리만 야생에 남겨져 사상 최저치로 급락한 후 정부와 보호 단체는 공유된 비전을 구축해야 한다는 것을 깨달았다. 감소하는 서식지를 되살리고 아시아 […]
자신감을 갖고 새로운 직업을 찾는 방법
Career Development 새로운 일자리를 찾기 위해 노력하고 있습니다. 대부분의 직무에 적합하지 않은 것 같아 걱정이 됩니다. 조언해 주실 부분이 있을까요? 당신이 도전 해야 할 부분은 역량보다는 자신감인 것 같습니다. 매우 경쟁적인 인력 시장에서 조직들은 자기 자신, 그리고 본인의 스킬을 믿는 구직자들을 찾습니다. 구직 기간 동안 가면 증후군을 겪는 것은 당연합니다. […]
Virén Chair
Innovation, Sustainability, Consumer Products & Services 1972년 올림픽 10,000m 결승전에서 핀란드의 Lasse Virén이 넘어졌을 때, 그는 포기하지 않았다. 그는 무리에서 뒤쳐졌지만, 일어서서 금메달 획득 뿐만 아니라 세계 기록을 세우기 위해 집중했다. 반세기 후, 핀란드의 에너지 회사 Fortum은 그 영감을 받아 형태와 기능에서 똑같이 탄력적으로 디자인된 의자를 만들었다. Virén Chairs는 쓰러지면 […]
다가온 로봇과의 인터뷰
Career Development, Innovation 새로운 직장을 찾고 있는가? 면접 과정의 새로운 관문인 로봇을 통과할 준비해야 한다. 코로나19가 강타한 이후 기업들은 최적의 후보를 찾기 위해 점점 더 가상 면접으로 눈을 돌리고 있으며, 채용 과정의 일부로 인공지능(AI)과 머신러닝 기술을 활용하고 있다. 비디오 면접 소프트웨어 회사인 HireVue의 수석 산업 및 조직(IO) 심리학자인 Nathan Mondragon은 […]